中世纪的欧洲，有一个在当时一点也不神秘但今天被神秘化了的组织——圣殿骑士。当时，很多人都要到耶路撒冷去朝圣，一路上经常会遇上沿途的劫匪，经历各种艰难困苦。圣殿骑士正式的称号是穷苦人的骑士，他们的职责是保护这些去耶路撒冷朝圣的人。因为他们的大本营在耶路撒冷哭墙上面那个据说是所罗门圣殿所在的地方，所以叫圣殿骑士。

慢慢地，有钱人发现，去朝圣的期间，他们的财产可以交给圣殿骑士保管。带着那么多金币银币在路上万一被人抢劫怎么办？可以找圣殿骑士发张汇票、旅行支票，慢慢的，现代银行业就这么起来了。

骑士是什么人？骑士是把自己的名誉看的比自己的生命还重要的人，他们强调骑士美德：诚实、勇敢、公正，把荣誉看得比什么都重，所以把钱交给他们不用担心。

这种骑士精神慢慢变成了现代银行业职业化的基础，慢慢变成了后来马丁路德的新教伦理：各行各业你把自己的工作做得最好，就是在侍奉上帝，跟骑士修士一样，是在为上帝服务。

这种精神，总结起来有三大核心：

1、目标明确，使命必达

2、以结果论成败

3、时刻磨练专业技能，不求闻达一时，只为需要时不辱使命

所以，西方人他们骨子里这种职业化精神，都是跟他们的历史相关的。“职业化”是一个非常高的评价，绝不是从休闲装到西装领带那么简单。简单地说，职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，包含在工作中应该遵循的职业行为规范(Code of Conduct)，职业素养，和匹配的职业技能。即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事，不为个人感情所左右，冷静且专业。