古人云:“人无忠信，不可立于世”，忠诚是一个人最重要的品质，作为员工，你必须忠诚于公司，作为成员，你必须忠诚于团队。在职场，忠诚是衡量一个职业人是否具有良好职业道德的前提和基础。

智慧和勤奋犹如金子般珍贵，而比智慧和勤奋更为珍贵的则是忠诚。忠诚可以体现在很多方面：关心公司的发展和前景、维护公司的利益和荣誉、平衡欲望的利弊与取舍。一个员工对企业是否忠诚，既不是工龄很长，一辈子待在一个企业；也不是职务很高，权利很大；更不是阿谀奉承、曲意逢迎……而是要在其位、履其职、尽其责，做到身有所正、行有所止、业有所成。对自己所从事的工作是否竭尽全力、精益求精，是否事事以企业为核心，是否舍私利而顾大局等。

一个人的技能是可以培养的，而品德却是难以约束的，要知道，忠诚比能力和才华更重要，任何一个企业，宁愿提拔一个才能尚可，但忠诚度高、可以信赖的员工，也不会去接受一个极富才华和能力，但却总在盘算自己的“小九九、小算盘”的人。忠诚度高的人，能够在大是大非面前坚守原则，不弄虚作假，不做“两面人”。当一个人对公司不忠时，不仅是是失去了职业道德，而且丢失了一个人的尊严、诚信、荣誉以及大好前程。

工作为我们提供了生存所需，也为我们提供了成就梦想和实现个人价值的平台，既然选择了企业，我们就是企业的主人，投入自己的感恩和忠诚，将身心融入公司，尽职尽责。如果没有“干一行，爱一行”的精神，就很难干好本职工作，既然选择了这家企业，选择了这个岗位，就要努力做到“敬业”二字，从某种方面来说，这就是对企业的忠诚体现，也是员工自身素质的体现。此外，忠诚是造就你的职业声誉和个人品牌最重要的因素，忠诚的员工是公司发展的脊梁，公司也才能放心的委以重任，个人和企业得到双赢和发展。

诚信做人，坦荡做事，保守机密。齐普生作为一个总代企业，在这个商业生态链上有着举足轻重的作用和位置，公司的商业机密是企业无形的资产，每个员工都须把忠诚企业作为自己的行事准则。任何情况下，不能“身在曹营心在汉”，不得利用公司的平台和资源，做些阳奉阴违之事；不能利用工作便利，为自己谋取利益，企图瞒天过海；更不能损公肥私、见利忘义，挖企业的墙角。“忠诚”二字，不是口头禅，表现在你的行动和行为上，能严守做人的“底线”，不逾矩公司的“红线”，也才能赢得机会和发展。企兴己兴，企荣己荣，企衰己衰，对公司负责，对自己的职业生涯负责。